为进一步加强法院队伍建设,提高新任职中层干部、新入额法官政治意识和履职担当意识,3月15日,山海关法院开展新任职干警集体谈话暨政治培训,会议由党组成员、政治部主任田萍主持,10名新任职中层干部及新入额法官参加会议。
会上,田萍主任代表院党组对新任职干警表示祝贺,并提出殷切希望:要博学之、过堂之、慎思之、明辨之、笃行之,站在新起点、新征途上,放手去干,创新实干,以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉,为自己博人生。
会议强调,一要筑牢政治忠诚,强化“三个突出”。要突出深学,心无旁骛讲学习,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要突出细思,把思考贯穿于工作中,善于思考总结、融会贯通,将党的创新理论成果内化于心、外化于行。要突出笃行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,按照上级决策部署、党组统一安排,着眼“末端”抓落实。二是要强化引领示范,实现“三个转变”。要转变角色,培养“处一隅而观全局”的胸襟和格局,抓好本职工作不缺位、不越位,同时做到善于思考、敢抓善管,激发团队内生动力,放大团队效应。要转变思想,以勇挑重担的气概、中流击水的勇气和心怀全局的胸襟,主动承担疑难复杂案件、急难险重工作,充分体现出中层干部应有的担当和应尽的职责。要转变作风,切实增强履职责任感、使命感,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,坚持实干的作风,以“钉钉子”精神,以“时时放心不下”的责任感,带头担当作为,把工作一件一件做实做细。三是要聚焦履职效能,做到“三个提升”。要聚焦能力的提升,迅速成长为所在岗位、所在领域的行家里手,不断提升管理能力和调研能力,创新性地开展工作。要在思考反思中不断提升,把自己摆在领导、同事、群众的位置来思考和解决问题,思考肩负的责任,思考办实事、谋长远、促发展的新招实招,不断提升工作能力和水平。要在团结一致中提升,培养锻炼团队精神和协作意识,不仅要团结带领好本部门干警,同时还要与其他部门、其他单位密切合作、相互支持,更好地推进各项工作。四是要坚守底线红线,牢记“三个敬畏”。要敬畏组织,严格执行组织的各项决定,认真落实组织的各项部署,以实实在在的业绩,赢得组织的认可和信任。要敬畏法纪,坚守法纪底线,强化纪律规矩红线意识,慎权、慎思、慎微,做法律法规的忠实维护者和践行者。要敬畏权力,严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”,树立正确的司法权力观,正确看待手中的权力,用好手中的权力,堂堂正正做人、踏踏实实做事。
会议还集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,新任职中层干部代表及新入额法官代表分别发言表示,在今后的工作中将不负重托、不辱使命,加快转变角色定位,不断提高政治站位、增强业务能力、勇于担当作为,以踔厉奋发、一往无前的姿态,书写崭新篇章。